任正非有几个孑女
说到华为公司的任，大家都很熟悉。他是华为的创始人，也是中国最著名的成功人士。虽然他已经75岁了，但他仍然奋斗在第一线。
任和华为员工一直在为华为的发展，为中国通信技术和集成电路的更好发展而努力。
说起任，我想大家都很好奇。任郑飞有三个孩子。为什么大女儿姓孟，儿子姓任，二女儿姓姚？
众所周知，任有三个孩子，长女，儿子任平和，二女儿姚安娜。
三个孩子中，二女儿姚安娜大家都很熟悉。说到底，她是西方国家著名聚会的常客，是西方国家流行的新闻媒体，是地地道道的“名媛”。
儿子任平和任一样不张扬，很少公开露面；
大女儿孟晚舟现在生活在海外。
据网友爆料，和任平是任的第一任妻子所生，因为他们是插门的。起初，任平和他的姐姐一样，姓孟，后来改姓了。
对于一些详细的“秘密”，由于年代久远，已经无法考证。
三个孩子两个妈，3个孩子随母姓，77岁任正非人生有着怎样的经历？
任正非，一个国人皆知的名字，不管你买不买他家的产品，心中都会认为他是了不起的企业家。所谓虎父无犬子，任正非如此能干，那他的孩子怎么样呢？了解任家事的人都知道，任老爷子今年77岁了，一生事业道路跌宕起伏，情感道路也颇为坎坷。他迄今为止一共结过两次婚，目前与小自己40岁的女友生活在一起。而前面两段婚姻，他拥有了三个孩子。
不过，最让人们想不通的是任老爷子比一般人有故事，3个孩子竟然3个姓，有两个不随自己的姓。那就是他的两个女儿孟晚舟与姚安娜。
孟晚舟曾经牵动过世人的心，被加拿大一拘就是三年，就在不久前，她才终于获得了自由，从加大拿绕路俄罗斯领空飞回到国内。有人不解，孟晚舟作为任正非的大女儿，为什么不随父亲的姓呢？
任正非的第一任妻子孟军
孟军不是个普通人，至少在那个年代，她与任正非绝对不门当户对。虽然任正非大学毕业已经很了不起，但人家孟军是官二代出身，是一省之长的千金。而任正非呢？出生于1944年的他不但家里兄弟姐妹多，家庭条件也着实困难。
据他自己回忆，自己在进入大学之前最大的梦想就是吃顿饱饿。没办法，他当时的状态不是在挨饿就是在挨饿的路上，实在太难了。这样一个出身的男人与孟军这种官二代结合，自然是会经历若干反对与对抗的。好在孟军非他不嫁，最终让省长父亲也没了办法，只好同意了这门亲事。
1972年，孟晚舟出生了，当时任正非正拼命为前途奋斗，所以和孟军都顾不上孩子。在这样的情况下，孟晚舟竟然被送回了任正非的老家。不过，这样的生活经历让孟晚舟养成了独立自主的个性，她做事情从来最有主心骨，而且素来靠自己，不习惯依赖别人。
这也是生活所迫，孟晚舟十来岁的时候，任正非事业大滑坡，竟然欠了200万的外债。要知道，这个数字在上世纪八十年代无异于天文数字。孟晚舟想要依赖父母也不可能，她必须要过艰苦朴素的日子。但没想到爱任正非至深的孟军表示受不了了，想着无法偿还的外债，她最终提出了离婚。就这样的生活，孟晚舟的青少年时期的感受可想而知。好在她靠着自己的努力后来考上了深圳大学，并从最底层的工作开始做起，一边工作一边充电，后来取得了财务硕士学位。
可以这样说，孟晚舟的人生是真正的脚踏实地型，她走得每一步路都坚定而踏实。这得益于自己从小在山村生活的经历，也得益于自己不服输又自信的性格。
孟晚舟还有一个弟弟，他叫任平，其个性可能是基因中的部分展示，和孟晚舟有相近的地方，与父母更有相似的坚定。因为是儿子，任正非对任平比较严厉，哪怕当时生活并不容易，任正非也没有忽略过儿子的成长。这让他不得不努力去获取父亲的认可，先是考上了中科大，然后又在父亲的手下进行打造。其实，除了在父亲手下工作，任平还有自己的公司。
他与姐姐孟晚舟一样，非常能吃苦，而且向上心态极端正。这让他与姐姐的事业心都超乎同龄人，当然成功也是如此。如今的任平是最高决策层人物，大家都认为任正非有意让他接棒自己，领导华为。而且，任正非说过：“孟晚舟没有技术背景，永生永世不可能成为华为接班人，另外，我不能完全从父亲的角度看女儿的发展轨迹，也要看到儿女要自由飞翔，每个小孩子都要有个性。”可见，孟晚舟若不能接班华为，那任平显然机会就更大了。
任正非第二任妻子
姚安娜出生于1998年，是正宗的九零后，是任正非54岁那年得来的宝贝女儿。这时的任正非已经有了非常好的事业，生活条件也很好。这都意味着姚安娜从不知道缺吃缺穿是什么感受，她的人生几乎就是荣光无限。
姚安娜是随母亲姚凌的姓氏，当年比任正非小10岁的姚凌作为其秘书与之日久生情。在这样的情况下，她结婚并生下了姚安娜。因为有了一定的条件，任正非从小对姚安娜的保护非常周到，这也让她从小就生活于不同于普通人群的圈子里。
姚安娜虽然从小受到很好的教育，也以优秀的成绩进入美国哈佛大学。但是，相比于计算机的枯燥，她更喜欢娱乐圈。看看姚安娜交往的朋友，那是非富即贵，财阀之后，明星、艺人之后。她在20岁那年参加了巴黎名媛舞会，甚至还请任正非出席为自己拉票。
好在如今孟晚舟已经获得了自由，而姚安娜似乎也在娱乐圈有了一席之地，甚至还主持起了节目。只不过名气这东西，有时候有钱也买不来，就像网友说的那样：“要演技没演技，要作品没作品，为啥要挤进娱乐圈？”
看完任正非这三个孩子，我们不禁要感叹：一个两段婚姻，三个孩子的老男人，确实够传奇的。毕竟，从一个吃不饱饭的穷小子能成为商业帝国的龙头，不是谁都可以的。而且，三个孩子虽然并不都随自己的姓氏，可与他的感情都很好。最重要的是三个孩子可以养得如此成功，着实不简单。
任正非现任妻苏与孟晩舟谁大
题主想问的是“任正非现任妻苏薇与孟晩舟谁大？”孟晚舟。任正非是华为技术有限公司主要创始人兼总裁，任正非一共有三任妻子，分别是孟军、姚凌和苏薇，这三个妻子都年轻貌美，值得注意的是，苏薇是任正非的现任妻子，苏薇是最年轻漂亮的，还是80后，而孟晚舟1972年2月13日出生于成都，所以孟晚舟大。
任正非多少岁娶苏薇
任正非———华为创始人。1944年出生于贵州省安顺市，是地地道道的贵州人。任正非除了是华为总裁，还是第十二届全国代表大会的代表，曾入选过全球100位最具影响力的人物，现在的任正非早已名列福布斯全球富豪榜上。任正非风趣幽默，又是一位非常成功的企业家，怎么会不招女人喜欢呢？你知道任正非的感情史吗？任正非的现任老婆是苏薇，你知道任正非在多大年龄的时候和苏薇结婚了吗？欢迎在评论区下方留言！
一.任正非应该是在60岁左右的时候迎娶苏薇。
任正非只是公开表示，自己有过三次婚姻，现在的老婆是苏薇，但是对于什么时候两个人正式领证结婚的时间没有爆料出来，根据大家的推算任正非应该是在60岁左右和苏薇结婚。苏薇是任正非的第三任老婆，在结婚之前，苏薇是任正非的秘书，能担任正非的秘书，想必苏薇的来头也不简单，好像还是成都电子科技大学毕业的，学历非常高。从根据网友曝出来的照片，我们可以看到，任正非的第三任妻子苏薇不仅学历非常高，长得也非常漂亮，不得不说任正非看人的眼光还是挺准的。
二.任正非的第一任老婆是孟军。
任正非的第一个太太是孟军，也就是女儿孟晚舟的生母。孟军的背景可不简单，孟军的父亲是当时的四川省副省长，家庭条件非常好，在良好的家庭教育环境之下，孟军非常的有气质，个人能力也很强。在当时看来，任正非和孟军实在是不相配，因为一个家境贫寒，一个家境优渥，简直是形成了巨大的反差。两个人可以说是因为爱情走到一起的，这段婚姻生活也持续了20多年，最后还是抵不过生活的繁琐，最终和平离婚。
三.任正非的第二任妻子是姚凌。
姚凌和苏薇一样，也是任正非的秘书。一样的年轻貌美摇铃，比任正非小了整整30岁。我们两个在任正非决定创业的时候走在一起，两个人互相鼓励，苏联还非常贴心的照顾任正非的饮食起居，日久生情结为夫妇。虽然姚凌不像任正非的第一个妻子孟军一样的背景墙的，但是她温柔体贴，用自己的温暖去鼓励照顾任正非，让他可以放心地在外闯荡，姚凌的鼓励在让任正非在前进的时候，有了不少动力。
谁是华为接班人？
任正非一共有过三任妻子分别是：孟军、姚凌与苏薇。第一任妻子孟军为任正非生下一男一女，分别是孟晚舟与任平；第二任妻子姚凌为孟晚舟生下一女，姚安娜。 目前华为5G技术独步天下，年营收超6000亿，而掌门人任正非多年商场浮沉也已步入古稀之年。其实年纪越来越大的任正非早已不再过问华为内部具体事务的管理，充分放权给其他华为高层，就连华为CEO都是轮值制的。
任正非全家福
1992年，华为员工已经达到200多人。这一年冬天，公司到深圳经济特区外的西乡开会。开完会回来的路上，车子陷进了泥坑里。任正非二话不说，第一个下车，脱掉鞋袜跳进泥坑里推车。于是公司的其他人员也纷纷下车，合力将车子推出了泥坑。1987年创办华为时，任正非已经43岁
任正非之于华为，到底意味着什么?
每一个企业都需要“一个真正意义上的领导者”，华为也不例外，作为通信霸主的任正非一直被外界啧啧称道的是另类与狼性，虽然他并非名义上的董事长，但却是事实上的单一最大股东;虽然他自称“甩手掌柜”，但却真正主宰着这个帝国的每一次攻伐;虽然他几乎完全远离公众视野，但他的一举一动总会引发外界的高度关注
任正非否认“子承父业”
任正非已年过七旬，接班人的抉择常让其焦头烂额。他尽量“去家族化”并推行CEO轮值制，可接班人的传闻从未停息。然而内地电信业正在进行一场激烈的恶性竞争，一旦他真正完全放手，隐匿的各方势力难免会抬头，华为能否走上预定的轨道，仍存极大变数，不管未来华为有什么变数“华为接班人”始终悬而未决，有人还曾援引IBM沃森家族的例子称，任正非“在等候他的儿子长大”。
虽然华为起家的业务是面对运营商的通信业务，但是现在看来已经是运营商网络业务、企业业务、终端业务和其他业务四大业务板块通信IT运营帝国。显然，与前20年相比，今天的华为在业务层面已经发生了巨大变化。
未来，如果任正非果真卸任，他的接班人们，理应有能力继续履行CEO职能。不过，谁能顶替任正非，成为华为帝国真正的权威?当华为需要作出新的战略选择时，谁又能够摆脱华为的惯性?
那么，华为何以为继?
据相关消息透露，华为EMT管理团队（轮值总裁制度）将在明年出现大变动，主要信息包括：任正非2018年12月31日退休，届时将不参与公司管理，不再享受否决权。
在交接班问题上，任正非此前先是举了两个朋友的例子，一个是88岁的AIG创始人柏林伯格，一个是74岁曾任香港和记黄埔董事总经理的马世民（英国商人），这两位老人一直是精力充沛干劲十足。“在国外，很多人是生命不息奋斗不止。”不过任正非随后补充道：“我是中国人，不会像他们一样，是会老的。
传闻华为的接班人就“隐藏”在这张图
早在华为2015年报里，有一张董事会成员集体照，曾经在微信朋友圈流传。
（前排左起：李今歌、郭平、孟晚舟、徐直军、任正非、胡厚昆、何庭波、李杰
后排左起 ：陈黎芳、万飚、张平安、孙亚芳、徐文伟、余承东、丁耘、李英涛、王胜利）
列出了主要的六大热门人选：
前面三位，郭平，徐直军，胡厚昆目前都是轮值CEO以及华为公司的副董事长，而且，年龄都不大。
徐文伟是战略总裁；余承东大家都了解的比较多，号称余大嘴，最近手机这么火，他经常出来亮相；孟晚舟是公司的CFO，而且是任正非的女儿，江湖传言有可能接班。
同时，最近网上有两篇文章，都是关于华为接班人的比较火。
一个是任正非儿子孟平，另一个是女儿孟晚舟。现摘录如下，我只管搬运，不做评判，大家可以发表意见。
文一：任正非之女孟晚舟：蛰伏华为二十年 并非华为唯一接班人
文二：少年班毕业的孟平，或已悄然接班任正非
任正非之女孟晚舟：蛰伏华为二十年 并非华为唯一接班人
2016年岁末，中国著名企业文化与战略专家陈春花曾与任正非交流并解密华为的立业之本时，任正非如是回答。
外界普遍认为，华为之所以能够成功，越来越严格、规范的财务管理功不可没。而华为目前强大的财务体系背后的领导者是华为公司常务董事、CFO（首席财务官）孟晚舟，她的父亲是任正非。
出生于1972年的孟晚舟回忆，自己上高中时就经常来到华为的办公室，使用那里的复印机，“我父亲创业时，我在读高中，他办公室有个复印机，我老去那复印试卷。”
到了1993年，21岁的孟晚舟从华为最基层的岗位——一名前台接待员做起，彼时，孟晚舟的父亲任正非告诉她， 社会 阅历的第一条是对人要有认识，这份工作将会帮助她培养人际交往能力、积累工作经验。
孟晚舟曾在题为《海纳百川，有容乃大》的内部文章中回忆，1993年，刚刚进入华为工作最初的那几年，她和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。
但孟晚舟并没有因为任正非女儿这个特殊身份，在工作中以及与同事相处上带来任何负面影响，“现在我很多同事，我当年都叫他们叔叔。这不会对我们现在的相处构成障碍，日久见人心。处久了，大家就知道我是什么人，都还比较愿意跟我说很多话。”
在华为人眼中，孟晚舟待人随和，毫无老板女儿的架子。曾接近孟晚舟的人士回忆说：孟喜欢穿色彩鲜艳的衣服、在意妆容修饰，与通常职业女性的气质迥异，但思维方式颇具国际化视野。但于外界而言，和任正非一样，孟晚舟低调、神秘，她的一切不断为外界所猜测。
孟晚舟的“任正非之女”的身份正式对外公开时，她已经在华为整整蛰伏了二十个春秋。2013年1月21日，身为华为CFO的孟晚舟首度现身，她在华为2012业绩预告媒体见面会上为自己辟谣，给了外界一份关于自己的真实“履历”。
“我在华为最早的工作是接电话”
孟晚舟1992年大学毕业，最初是在建设银行工作。一年后，由于银行整合，撤销了一个网点，所以就来到了华为。”
进入华为后，孟晚舟的工作主要是做一些类似“接电话”的“打杂儿”工作，“那时候公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一，传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。”
“1997年，我去了华中理工大学读硕士，学会计，一年半学成后，又回到了华为的财务部门，这才真正开始了我在华为的职业生涯。”初入华为的头几个月，只要总账和明细账的数据不一致，她的会计凭证一定是重点检查对象。“到了2007年，公司聘请IBM作为集成 财经 变革的顾问，得益于顾问们的包容、鼓励，几年之后，很多在IFS（互联网金融服务）项目组员工，不仅专业上进步了，英语也进步了很多。”孟晚舟回忆说。
此后，孟晚舟历任公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。到2011年4月17日，华为在其官方网站上首次公布董事会及监事会成员名单，显示孟晚舟出任公司常务董事、CFO。直至今日，她一直担任华为的CFO。
“华为接班人”猜想
首度公开高调亮相后，除了公布华为2012年的业绩，孟晚舟还给媒体制造了另一个焦点，即她的身份引发了一场关于“华为接班人”的讨论和猜想。
有曾在华为工作过的人出来解密华为此举，认为让孟晚舟站在大众前，比让任正非站出来还难，此次她不仅站出来了，还高调辟谣，高调表达自己对行业的判断，高调出来的第一站不是某些会议或论坛，而是直接面向媒体采访，这说明任正非或许逐步退出华为，将更多地放权。
另外，在华为“内部反腐”的事情上，孟晚舟在当时的发布会上对此所表现出来的强势更是加重了人们对华为接班人的猜测。“唯一能击败华为的风险，来自华为的内部腐败。”她认为，这正是华为危机意识的体现，华为在过去的每一天都在讨论华为会不会倒下。她这番话的口气与她军人出身的父亲如出一辙。
蛰伏二十年，终于站到了媒体面前，她迫不及待告诉外界，我是这样管理华为的。据当时的媒体报道，孟晚舟语速急促。
“在内部，华为正在推进组织变革，激活组织，加大向一线的授权，让听得见炮火的组织更有责、更有权；内部管理运作从以功能部门为中心向以项目为中心转移。并通过简化管理有效降低了内部运作成本，在加大研发投入的同时，实现了营业利润率的提升。”
而孟晚舟对于提高内部运作效率与效益，也有自己的思考与分享——纠正“错配”是她在这方面的智慧总结。从管理角度，她提出，“当我们抱怨项目经营不好的时候，是否认真想过：我们从激励、任用、评价的角度，是否真正能够有效支撑基础经营单元的需求？少将连长的机制怎么落实？板凳要坐十年冷，我们的利益分配，不应该只关注技术创新、浮在水面上的岗位，还应该看到那些沉在水底，十年如一日从事基础工作的岗位。”
根据华为微信公众号“心声社区”，2003年，孟晚舟负责建立全球统一的华为财务组织，这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台，使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。2005年——2009年，在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中，孟晚舟主导建立了五个账务共享中心，覆盖和支撑全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。
2007年开始，孟晚舟负责实施华为集成 财经 服务的变革项目，该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据，促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。
外界认为，多年的历练，令孟晚舟和任正非一样具备了国际化视野。在一些项目上，她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问，而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟晚舟的观点是华为需要“原汁原味”的跨国公司经验，而非经过本地调整之后的方法。
就连外媒也将目光聚焦于这位新亮相的华为CFO所带来的影响上，英国的《金融时报》发表评论称，“如果她要扭转华为在美国的负面形象的话，她可能要做的事情很多。这种负面形象正阻碍该公司的进一步发展。”
自从1996年华为展开全球化征程以来，一直不断为其国际化进程做出尝试和努力，华为在全球范围内除了美国以外的市场都是重要的参与者。据华为公司发布的《2013年可持续发展报告》，华为旗下产品和解决方案已经服务全球170多个国家和地区的近30亿人口。2013年，华为营业收入达2390亿元人民币，其中65%的收入来自国外。
然而，华为在美国的收购受阻，屡次因“国家安全风险”被否决，举步维艰的状况，与政治、法律、文化乃至商业规则有关。尤其是美国对国防、航空、通信、信息技术等敏感商业领域一直奉行的保守封闭政策，都是华为开拓北美市场的巨大阻力。
而孟晚舟的出现，外媒当时解读为，高调的亮相给华为带来了新希望，尤其是在海外市场上。《经济学人》曾刊文指出，华为需要更进一步开放，实现这一目标的方式之一是紧密推动该公司在全球上市——如果不是在美国，那也至少要在香港。
彼时，华为并没有很强的上市动力。有人问孟晚舟，“华为旗下有三大事业群是否有分拆上市的可能？”初出牛犊的孟晚舟面对媒体抛过来的问题，直接回答“暂时不考虑”，给出的理由：一是华为目前不缺钱，二是没有必要。
不过，深知华为所处环境的孟晚舟也做出了谨慎承诺：华为将最终透露更多有关其所有者的信息。并声称对于最终的上市持开放态度。在媒体的镁光灯下，她不断重复着这句话，“我们将履行开放透明的承诺。”她说，华为会对外界越来越公开，包括股权结构等会越来越透明化。
对于以“狼性文化”起家的华为而言，孟晚舟表现出来的一面无疑给华为注入了新鲜的活力。此前，一向低调的任正非也反复强调“开放”这一关键词。任正非后来也多次在公开场合表示，华为之所以能进步到今天，的确与华为本身的“开放”有关。
华为员工对其高度认可、孟晚舟独具国际化思维以及20年的华为工作经历，似乎一切都与《华为基本法》第102条 “华为公司的接班人是在集体奋斗中从员工和各级干部中自然产生的领袖”不谋而合。
但孟晚舟并不是唯一的接班人候选者。中国自古以来有“子承父业”的观念，任正非的儿子任平自然也曾被推到“华为接班人”舆论的风口浪尖。前华为副总裁刘平在《华为往事》中对任平这样介绍：任平成绩不好、贪玩，性格更像父亲任正非。每次考试及格了都要给父亲报喜，有一次他就听见任平在办公室给爸爸打电话，“爸，告诉你一个好消息，这次考试我有一门课考了60分”。后来，任平考入中国 科技 大学。这和性格低调的孟晚舟的确迥异。
加之，华为开始推行“轮值CEO”制度，后来任正非侧面回应：“华为所有员工将集体决定公司的命运，怎么可能由一个人决定这个事怎么做呢？华为从创立那一天起，确立的路线就是任人唯贤，而不是任人唯亲！”
或许正如前华为副总裁刘平在《华为往事》中所说，极其崇尚IBM管理理念的任正非，之前所做的一切，都不过是在等待“小沃尔森”的成长。这些，令“华为接班人”和“小沃尔森”始终成为谜一样的存在，不到正式接任的那一刻，外界的猜测总是存在。
少年班毕业的孟平，或已悄然接班任正非
任正非第一任妻子叫孟军，并育有一子，一女，他的女儿孟晚舟和儿子孟平。
1994年任正非把他送到位于合肥的中国 科技 大学，与科大少年班的学生一起读书。
1997年，当任正非了解到任平经常借用华为合肥办事处的车辆时，他当即给时任市场部副总裁的徐直军以及合肥办事处主任刘京青打电话，严厉斥责他们，并表示决不允许此类现象再次发生。
此外，任正非每年几乎都会在走访华为合肥办事处的间隙来和科大少年班的老师交流，了解儿子学习和生活的情况，并要求所有老师像对待其他学生一样严格要求任平。
掌管华为后勤公司大权
据华为内部员工透露，任平中科大毕业后，并没有进入华为，而是在广州开了一家工程公司，专门承包华为基站、机房的安装项目。按规定项目承包本来要通过招标环节，但华为广州分部的人都知道这层关系，就跳过了这一环节直接把工程交给任平。
孟平后到华为的市场部，采购部，中试部等多个部门工作。现掌管华为旗下慧通公司。
孟平第一次入“常”失败
“2007年任正非曾提出让任平进入华为最高决策层，遭到华为决策层EMT（华为特有的最高决策机构）中的4人抵制，任正非当时作罢，但如今看来，华为EMT中的元老现已基本走的走，架空的架空。”
内部人士透露，任正非遭到了当时EMT中的费敏反对，徐直军、胡厚昆和张翠平也附和了费敏的反对意见。这个计划就暂时搁置了。纪平后来被迫交出了财务工作，费敏虽然被重用，但是因为压力过大，工作出现了停滞。这样一来，当时反对任平接班的人也就不再反对了。
任正非终于下了决心？
内部员工称，任平不如姐姐勤奋，但霸气，像任正非。华为原副总裁刘平在《华为往事》节选：一次是听到他在办公室里大声地给他爸爸打电话，说：“爸，告诉你一个好消息，这次考试我有一门课考了60分”。还有一次，他推荐一个朋友到我们项目组工作，被李一男拒绝，他拍着桌子大骂李一男。
然而任正非可能更希望华为效仿它的“老师”IBM，完成“小沃特森”式的接班。
内部消息透露（未核实），华为EMT管理团队（轮值总裁制度）将在明年出现大变动。其中一条主要信息如下：孟平（任正非儿子）进入EMT，将接任消费者BG CEO；郑宝用一同跟随，万飚留任，两人将辅佐孟平。
究竟华为公司已然成为公器，接受监督；还是尊重创始人意愿，不容外人染指？
据相关消息透露， 华为 EMT管理团队（轮值总裁制度）将在明年出现大变动，主要信息包括：任正非2018年12月31日退休，届时将不参与公司管理，不再享受否决权。
在交接班问题上，任正非此前先是举了两个朋友的例子，一个是88岁的AIG创始人柏林伯格，一个是74岁曾任香港和记黄埔董事总经理的马世民（英国商人），这两位老人一直是精力充沛干劲十足。“在国外，很多人是生命不息奋斗不止。”不过任正非随后补充道：“我是中国人，不会像他们一样，是会老的。
任正非前老婆是哪里人
任的第三任妻子是80后美女苏薇。据悉，她是成都电子科技大学硕士，四川气质美女。况且网上也没有更多的关于苏伟的信息。这反映了任对家人的保护，不想让他们过度暴露在公众面前。尽管任结过三次婚，他的妻子们相处得很好。
扩展数据
任的第一任妻子名叫孟军，据传家族颇有背景，与任关系密切。在任创办华为之前，他的妻子帮了他很多忙。任在国有企业南油工作期间被骗200万元。当时，孟军是任郑飞的上级。
除孟军外，任有过两次婚姻史。任的第二任妻子是姚玲。任在华为之初，选择和秘书姚玲结婚，生了一个女儿叫姚安娜。
