拖欠农民工工资最快最直接的解决方法，向劳动监察大队投诉

农民工是一种非常辛苦且重要的职业，他们为中国的建设工程做出了伟大的贡献，但他们的待遇却很糟糕，而且还经常遇到拖欠工资的情况，那么拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是什么呢?快跟着小编去学习一下吧。

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向当地的劳动监察大队投诉，通过政府部门的力量维护自己的权益。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察进行投诉，并责令用人单位期限支付，逾期不支付的，要支付拖欠额度的百分之五十至一百赔偿金。

根据《劳动合同法》第九条规定，任何组织或者个人违反劳动保障法律、法规、规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。另外，《劳动法》第三条规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利以及法律规定的其他劳动权利。

1.雇主有意拖欠：拖欠农民工工资的行为大部分是源于雇主有意拖欠，这种行为除了常见于建筑行业以外，在餐饮、制衣、制鞋等企业也频繁出现，受到金融危机的影响，一些计算机类企业也会出现此类现象。

2.企业管理不善：一些企业因为经营管理不善，使农民工的工资不能按时领取，比如北京的某一企业明明已经账面亏空，却一边向员工吹嘘自己的资金实力雄厚，一边暗自变卖公司资产，企图不支付员工工资。

3.农民工法律意识淡薄：农民工的学历一般都比较低，不知道如何运用法律意识保护自己，而且自我保护的能力很差，认为老板给不给钱或者什么时候给钱都是老板决定的，自己想不到办法解决。